您目前所在的當(dāng)前位置：首頁>>人才招聘>>藥物分析實驗室 副主任
招聘：藥物分析實驗室 副主任
發(fā)布時間：2019-10-15
工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1、藥物、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；(專業(yè)不符者勿試)
2、具有制藥廠、化工廠的藥物、化學(xué)檢測分析工作三年以上、實驗室管理及相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)歷、從事過藥品研發(fā)工作兩年以上；(無相關(guān)經(jīng)驗者勿試)
3、熟練運用分析檢測設(shè)備，如HPLC，具體扎實的藥物分析知識和實驗操作技能；
4、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力和計算機(jī)辦公軟件操作能力；
5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1、協(xié)助檢測中心主任工作，并對所分管的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、每年十二月底以前做出當(dāng)年工作總結(jié)和下一年度工作計劃。
3、完成產(chǎn)品的檢驗任務(wù)，主要承擔(dān)：含量測定（HPLC、容量法），純度檢查（HPLC），干燥失重測定等。
4、完成公司對外簽訂的研究性實驗，能獨立承擔(dān)檢測方法驗證、研究性實驗工作。
5、對實驗結(jié)果進(jìn)行第一次復(fù)核、填寫檢驗報告并報中心主任再次復(fù)核。
6、和貿(mào)易部門溝通并解答一些技術(shù)性問題。
7、實驗室試劑、試藥的定購及管理工作；實驗室貿(mào)易樣品的登記和管理工作。
8、實驗室的質(zhì)量管理工作。包括文件資料及記錄的管理、存檔工作，做好質(zhì)量記錄，公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審。
9、協(xié)助檢測中心主任實驗室管理工作，包括已有的ISO體系的維護(hù)和按國家實驗室認(rèn)可要求建立實驗室各項管理要求。
10、完成上級交給的其它工作。
2、每年十二月底以前做出當(dāng)年工作總結(jié)和下一年度工作計劃。
3、完成產(chǎn)品的檢驗任務(wù)，主要承擔(dān)：含量測定（HPLC、容量法），純度檢查（HPLC），干燥失重測定等。
4、完成公司對外簽訂的研究性實驗，能獨立承擔(dān)檢測方法驗證、研究性實驗工作。
5、對實驗結(jié)果進(jìn)行第一次復(fù)核、填寫檢驗報告并報中心主任再次復(fù)核。
6、和貿(mào)易部門溝通并解答一些技術(shù)性問題。
7、實驗室試劑、試藥的定購及管理工作；實驗室貿(mào)易樣品的登記和管理工作。
8、實驗室的質(zhì)量管理工作。包括文件資料及記錄的管理、存檔工作，做好質(zhì)量記錄，公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審。
9、協(xié)助檢測中心主任實驗室管理工作，包括已有的ISO體系的維護(hù)和按國家實驗室認(rèn)可要求建立實驗室各項管理要求。
10、完成上級交給的其它工作。
福利待遇：
五險一金，朝九晚六，雙休，帶薪年休，不定期員工活動，每年體檢，福利午餐，績效獎金，歐洲培訓(xùn)機(jī)會。
晉升空間：
實驗室主任
